1.-”Ser responsable, a veces obliga a enojar a la gente.”
2.- “El día que el soldado deja de traernos sus problemas, es el día que ya no somos sus líderes, porque ya no confía en que le ayudemos o se convence de que no nos importa. Uno u otro caso serán falla del liderazgo.”
3.- “No se deje empujar ni por expertos ni por élites. Los expertos a menudo tienen muchos datos pero poco juicio. Las élites se cruzan tanto entre sí, que producen hemofílicos que se desangran con el menor rasguño de la realidad”.
4.- “No dude en desafiar a los profesionales, aun en los terrenos de ellos”
5.- “Nunca descuide los detalles. Cuando la mente de todos está cansada o distraída, el líder deberá estar doblemente alerta.”
6.- “Si no lo intenta, nunca sabrá si es posible.”
7.- “Siempre rasque por debajo de la superficie. No lo evite sólo porque puede ser desagradable lo que encuentre.”
8.- “La organización no es la que realmente logra algo. Los planes tampoco, ni las teorías administrativas importan gran cosa. El éxito o fracaso de lo que emprendamos dependerá de la gente que participe. Entonces, sólo atrayendo a los mejores, se pueden tener grandes logros.”
9.-”Organigramas y títulos rimbombantes casi no sirven para nada.”
10.-”Nunca deje que su ego se identifique tanto con su puesto que si el puesto desapareciera, su ego se iría con él.”
11.-”No caiga en estereotipos. No persiga la última moda administrativa. Es la situación la que dicta cuál enfoque logrará mejor la misión del grupo.”
12.-”El optimismo perpetuo multiplica la fuerza.”
13.-Las reglas de Powell para escoger personal:
“Busque la inteligencia y el criterio y sobre todo, la capacidad para proveer lo que podría estar a la vuelta de la esquina. También busque la lealtad, la integridad, vigor y energía, un ego equilibrado y el impulso para lograr cosas.”
14.-”El gran líder es casi siempre un gran simplificador, que sabe abreviar los argumentos, debates y dudas para ofrecer una solución que todos puedan comprender.”
15.- 1a. Parte: “Utilice la fórmula P=40 a 70 donde P es la probabilidad de éxito y los números son el mínimo y máximo de porcentaje de información adquirida.”
2a. Parte: “Teniendo ya entre el 40 y el 70 por ciento de información, siga su intuición.”
16.-”El comandante de campo tendrá siempre la razón. La retaguardia estará en el error, a menos que demuestre lo contrario.”
17.-”Diviértase en su actividad. No corra siempre hasta el agotamiento. Cuando se haya ganado un descanso, tómelo, invierta tiempo con su familia. Por consecuencia: rodéese de quienes toman en serio su trabajo, pero no tanto a sí mismos, es decir los que se esfuerzan por trabajar y también en la recreación.”
18.-“Se manda en soledad.”
19.-“El liderazgo es el arte de lograr más de lo que la ciencia administrativa nos dice que es posible.”
