Nombre: Javier Duarte de Ochoa.

Edad: 36 años
Estudios: Doctor en Economía.
Experiencia: Entre otros cargos, se destaca que actualmente es Diputado Federal con licencia, ha sido Secretario de Finanzas  y Planeación del Estado de Veracruz y fue Secretario Particular del actual Gobernador Fidel Herrera, cuando éste fue Diputado Federal.
Partido: Coalición “Veracruz para adelante”, integradas por el Partido Revolucionario Institucional (PRI),Partido verde Ecologista de México (PVEM), Partido Revolucionario Veracruzano (PRV) y la Asociación Política Estatal “Vía Veracruzana” (APPEV).
Pagina Web: http://javierduarte.com

Nombre: Miguel Ángel Yunes Linares.

Edad: 57 años.
Estudios: Maestro en Derecho.
Experiencia: Entre otros cargos, se destaca que fue  Director General del ISSSTE, Secretario Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Publica y Diputado Federal.
Partido: Coalición “Viva Veracruz”, conformada por el Partido Acción Nacional (PAN) y el Partido Nueva Alianza (PANAL).
Pagina Web: http://yunes.org.mx

Nombre: Dante Alfonso Delgado Rannauro.

Edad: 59 años.
Estudios: Licenciado en Derecho.
Experiencia: Entre los cargos mas importantes, destaca que fue Gobernador Interino del Estado de Veracruz, Embajador de México en Italia y actualmente Senador de la Republica con licencia.
Partido: Coalición “Para cambiar Veracruz”, integrada por el Partido de la Revolución Democrática (PRD), Partido del Trabajo (PT) y Convergencia.
Pagina Web: http://www.dantedelgado.org.mx

De acuerdo a la más reciente encuesta realizada por la Consultoría Mitofski, las preferencias electorales para Gobernador de Veracruz, quedaban de la siguiente forma.

El candidato Javier Duarte de Ochoa, de la Coalición “Veracruz para adelante”, encabeza las preferencias con el 45% de intención del voto; en segundo lugar, el candidato Miguel Ángel Yunes Linares, de la Coalición “Viva Veracruz”, obtiene el 22.9% y en tercer y último lugar, el candidato de la Coalición “Para cambiar Veracruz”, Dante Alfonso Delgado Rannauro, obtiene el  9.4% de intención del voto. La encuesta también arrojo que el 23.2% de los encuestados, no declaro su preferencia electoral.

De esta forma, la distancia entre el primer y el segundo lugar es de mas de 20 puntos porcentuales, cabe señalar qué la encuesta se realizo del 29 al 31 de mayo de 2010, aplicándose a 1200 ciudadanos del estado de Veracruz y con un margen de error de 2.8%

]]> http://www.demopolitica.com/veracruz-preferencias-electorales-hacia-el-2010/feed/ http://www.demopolitica.com/si-te-rindes-se-dan-por-vencidos/ http://www.demopolitica.com/si-te-rindes-se-dan-por-vencidos/#comments Mon, 19 Apr 2010 18:41:34 +0000 Héctor Martínez http://www.demopolitica.com/?p=356 “Si te rindes, se dan por vencidos” es la nueva campaña de concientización sobre el calentamiento global, patrocinado por la Asociación Portuguesa Quercus. En este sentido, se puede ver a tres animales distintos en una actitud de desesperanza ante la pérdida de sus hábitats.
El video nos invita a la reflexión sobre el calentamiento global sin olvidar que este fenómeno nos afecta a todos.

Al momento de que usted esté negociando con su contraparte los principios básicos de la negociación  son:

1.    Suba al balcón. Lo primero que usted tiene que hacer no es controlar las reacciones de su oponente, sino las de usted mismo.  Cuando su oponente se niega a aceptar algo o lanza un ataque usted puede quedar aturdido y ceder, o puede contraatacar. Por lo tanto, frene su reacción mientras identifica el juego, luego tómese tiempo para pensar, emplee ese tiempo para establecer claramente sus intereses y su mejor alternativa para un acuerdo negociado. Mantenga la mira durante toda la negociación. En lugar de perder los estribos o buscar el desquite, concéntrese en conseguir lo que desea, no reaccione suba al balcón.

2.    Póngase del lado de su oponente. Para poder negociar es preciso crear una atmosfera favorable. Neutralice la ira, el temor y la hostilidad de su oponente. Lo que él espera es que usted ataque o resista. Por lo tanto haga lo contrario: escúchelo, reconózcale su punto de vista y acceda siempre que sea posible. Reconózcale también su autoridad y su idoneidad. No discuta póngase del lado de él.

3.    Replantee. El siguiente reto es cambiar el juego. Cuando su oponente adopta una posición intransigente, realmente lo único que se logra con eso es que él se aferre más a su posición. Dirija la atención de su oponente hacia el reto de satisfacer los intereses de ambos. Replantee todo lo que él diga, pensando siempre en solucionar el problema. Formule preguntas encaminadas a ese fin: ¿por qué desea eso ? O ¿qué haría si usted estuviera en su lugar? o ¿qué tal si hacemos …? En lugar de tratar de enseñarle a su oponente deje que sea el mismo problema el que le enseñe. Replantee las tácticas que él utilice, rodeando los muros de piedra, desviando los ataques y poniendo al descubierto los trucos, no rechace plantee.

4.    Tienda un puente de oro. Por fin está usted dispuesto a negociar, sin embargo es probable que su oponente no desee dar un paso más por no estar convencido de los beneficios del acuerdo. A usted le podrá dar tentación de insistir, pero eso quizá solo genere más resistencia, entonces haga todo lo contrario: llévelo en la dirección que usted desea, imagine que usted es un mediador que debe facilitarles las cosas para que digan que sí. Hágalo participar en el proceso incorporando sus ideas en la negociación. Trate de identificar y satisfacer los intereses de su oponente, en particular las necesidades básicas que tiene como ser humano. Ayúdele a salvar las apariencias y haga que el resultado aparezca como una victoria para él. Vaya despacio para avanzar de prisa. No presione tienda un puente de oro.

5.    Use el poder para educar. Si su oponente insiste en atrincherarse y en pensar que puede ganar sin negociar, es su deber hacerle ver lo contrario. Dificulte el no. Usted podría amenazar y recurrir a la fuerza, pero esas medidas pueden ser contraproducentes, si arrincona a su oponente el probable se defenderá con todas sus fuerzas e interpondrá mas recursos en contra suya. Lo que usted debe de hacer es educarlo en los costos de no llegar a un acuerdo. Formule preguntas de prueba encaminadas a revelar la realidad y demuestre su mejor alternativa para un acuerdo negociado. Utilícela solo si es necesario y reduzca al mínimo la resistencia de su oponente controlando sus impulsos y haciéndole ver que lo que usted busca es la satisfacción de ambos y no una victoria. Cerciórese de que su oponente sepa que el puente de oro siempre estará a su disposición, no ataque use el poder para educar.

William Uri.

La Ciudad de México será sede en el 2010 del tercer congreso de la United Cities and Local Governments (UCLG), por sus siglas en ingles. Este congreso reúne a Alcaldes, concejales y representantes de ciudades y gobiernos de todo el mundo, con el objeto de intercambiar experiencias y puntos vista acerca de la gestión de gobierno en temas como la protección del medio ambiente, el respeto a los derechos humanos y la diversidad cultural y étnica, así como la ampliación y consolidación de la democracia.

La propuesta surge a partir de que los gobiernos locales, son quienes tienen mayor contacto con los ciudadanos y quienes pueden ayudar a  resolver sus problemas de forma más inmediata, además de que en las zonas urbanas se concentra la mayor cantidad de población mundial. Este congreso se ha realizado en dos ocasiones anteriores en las ciudades de París, Francia y en  Jeju, Korea.

La importancia del congreso radica, en que por el carácter mundial del evento, los gobernantes y autoridades asistentes, tienen la oportunidad de compartir casos de éxito y asimismo conocer que hacen las autoridades de otras ciudades para combatir diversos problemas en la administración publica local y regional, de ahí que se conozcan nuevas propuestas y acciones, donde aquellas que se adapten a las necesidades propias de un gobierno, sean adoptadas por este.

En base a distintas encuestas realizadas por diversas empresas latinoamericanas, Consulta Mitofski hace una recopilación de la evaluación de 15 mandatarios de América Latina, dentro de esta, los tres mandatarios mejor evaluados, son los presidentes de El Salvador, Brasil y Chile. Asimismo, los tres mandatarios con más bajo nivel de aprobación son los presidentes de Costa Rica, Perú y Argentina.

El actual presidente de El Salvador y el mejor evaluado, es el que menor tiempo tiene de gestión en el gobierno, con apenas tres meses de mandato. En el caso de Lula Da Silva, es destacable el hecho de que se mantenga en un muy buen nivel de aceptación desde que llego a la presidencia de Brasil. También es considerable que el presidente de Estados Unidos Barack Obama, cuenta con un porcentaje medio de aprobación, colocándose por debajo de Evo Morales de Bolivia, recordemos que estos dos presidentes llegaron al poder bajo muchas expectativas tanto nacionales como internacionales.

Finalmente, dentro de esta compilación de evaluaciones, no se incluyeron a varios países, por falta de información disponible y en el caso de Honduras, por razones especiales, no se considero. Las encuestas se levantaron en los meses de agosto y septiembre de 2009 y en el caso de Costa Rica, en mayo del mismo año.

A continuación la tabla del Ranking con los niveles de aprobación.  

¡Antes de que Sea Demasiado Tarde! es la campaña promocional de la WWF de Francia, donde exhiben una imagen de un bosque en forma de pulmón, el cual está siendo consumido por un costado.

La campaña tiene como propósito hacer conciencia para preservar nuestros recursos naturales, que en este caso son los arboles, nuestra principal fuente de oxigeno.

El Índice de Competitividad Global  elaborado cada año por el Foro Economico Mundial, hace una evaluación de 133 economías del mundo tanto desarrolladas como en desarrollo.
Para el 2009 la lista queda liderada por Suiza, Estado Unidos y Singapur, en cuanto a Latinoamérica, los tres países más competitivos dentro de este índice son Chile, Costa Rica y Brasil.  

A continuación la lista de los 10 más competitivos del mundo:
1.-Suiza
2.-Estados Unidos
3.-Singapur
4.-Suecia
5.-Dinamarca
6.-Finlandia
7.-Alemania
8.-Japon
9.-Canada
10.-Países Bajos

Imagine que usted pueda votar por un policía que le atendió  y de esa atención recibida,  usted lo califique positiva o negativamente, ¿Sería muy interesante? ¿Cierto? Pues bien, en Estados Unidos existe un sitio web llamado RateMyCorp.com, donde los ciudadanos de ese país pueden votar por los oficiales de policía  en base a tres criterios: profesionalismo, equidad y satisfacción.  

Los usuarios del sitio pueden dejar sus comentarios y compartir sus experiencias con  otros usuarios acerca de la interacción con los oficiales de policía.

El proyecto nació en Septiembre de 2007 en los Ángeles , California, donde sus fundadores decidieron abrir un espacio online para que los ciudadanos pudieran compartir sus experiencias con la policía y pudieran hacer reconocimientos, criticas o denuncias sobre el actuar de estos servidores públicos, para Febrero de 2008, el sitio había recibido más de 1000 correos electrónicos conteniendo diversas historias al respecto y en su base de datos ya tenían almacenados 120,000 nombres de oficiales de policía de la Unión Americana.

El sitio sirve como un foro de expresión para supervisar el desempeño de la policía y reconocer o denunciar la buena o mala actuación policiaca a través de sus agentes.

El sitio actualmente cuenta con un listado de 193,098 agentes de 16,038 departamentos de policía de Estados Unidos.